代課老師多兼行政職 暑假恐現漏洞  |
| 統計表 |
約兩成學校恐呈現行政空窗期
〔記者湯佳玲／台北報導〕中小學老師兼任行政組長每月只比正式老師多七百四十元，讓許多老師不願兼行政職，代課老師兼行政的比率因此倍增，以輔導管理學生的生活教育（生教）組長為例，十八．七％的學校竟由代課老師兼任。但代課老師約聘日只到學期結束為止，意即暑假期間，五分之一的學校恐將呈現行政空窗期。
全國中小學校長協會副理事長、北市國語實小校長楊美伶表示，導師減課又加薪，與兼任組長行政職加給相較，每月只差七百四十元，行政工作錢少事多責任重，正式教師沒人想兼行政，只好讓非正式教師兼任。全國中小學校長協會常務理事李柏佳說：「說白一點，當導師比當組長輕鬆，尤其要輔導管理學生的生教組，老師避之唯恐不及，因為面對狂飆期的年輕人，很不好處理。」
校長協會盼修法檢討加給
根據教育部資料，從九十七至一百學年度，由代理教師擔任生教組長的國中校數，從七十六校成長至一百四十校，比率從十．二％增至十八．七％，成長幅度達近兩倍。楊美伶說，因為代課教師暑假沒有薪水，意即有一百四十所國中在暑假期間沒有專職生教組長，誰來負責學生生活衛教等重要學務工作職務？
全國中小學校長協會要求教育部儘速修法，刪除「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」中的特許情況，增加校長有權逕行聘任正式老師兼任行政職，並要求檢討行政人員合理加給，提升教師擔任行政職的意願。
教育部了解後 將盡量幫忙解決
教育部國教署副署長黃新發表示，偏遠地區由於人力不足，由代課老師兼任組長行政職無法避免。正式老師不願意擔任行政職，可能與個人志向有關，不盡然與加給太少有關。
他也說，學校行政人員加給牽涉到全國公教人員待遇，仍需行政院人事行政局處理；但既然基層學校反映，教育部了解後，會盡量幫忙解決。
沒有留言:
張貼留言